Mit uns finden Unternehmen weltweit
die richtigen Kandidaten
Unsere Vision: Die Revolution des Recruitings!
Wir glauben, dass es Zeit ist, innovative Videotechnologie und psychologisch valide Auswahlverfahren zu verknüpfen und die Welt des Recruitings neu zu gestalten. Wir arbeiten daran, dass Unternehmen heute effizient, flexibel und zuverlässig entscheiden können, welche Kandidaten sie in persönlichen Gesprächen besser kennenlernen möchten. Wir und unsere Kunden leben die Überzeugung, dass Persönlichkeit und Skills mehr zählen als Noten und Zeugnisse. Jeder Kandidat sollte die Chance bekommen, schon in der Vorauswahl mit mehr zu überzeugen als dem reinen Lebenslauf.
Diese Überzeugungen haben uns weit gebracht: gestartet als einer der Pioniere, sind wir heute der europäische Marktführer im Bereich Video Recruiting.
The viasto story
2010 – Der Anfang
Im Recruiting muss es bessere und effizientere Screening-Lösungen geben als aufwendige Telefoninterviews, denkt sich Martin Becker, als er selber als Fachentscheider Personal suchen muss. Gleichzeitig erkennt Sara Lindemann im Rahmen ihrer Forschungstätigkeit, dass strukturierte Videoantworten von Kandidaten eine treffsichere Einschätzung der Eignung ermöglichen.
Der Name viasto entsteht – video assessment tool.
viasto startet als Ausgründung aus der Freien Universität Berlin, ist zunächst angegliedert an den Lehrstuhl der psychologischen Eignungsdiagnostik und vor allem fokussiert auf die wissenschaftliche Erforschung der Methodik. Die interview suite erblickt das Licht der Welt und wird erstmalig auf Europa´s größter Jobmesse vorgestellt.
2011 – Erste Schritte
2013 – Erste Kunden
Die interview suite begeistert schnell die “First Movers” der Recruitingszene und die Deutsche Telekom kommt als einer der ersten Kunden mit an Bord.
Mittlerweile haben nicht nur die “First Movers” den Mehrwert der Lösung erkannt. Die interview suite wird gleich mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit dem begehrten HR Excellence Award.
Mehr als 40 Unternehmen sind an Board und zufriedene Kunden
2014 – Auszeichnungen
2015 – Finanzierung und Wachstum
Mit einer weiteren gewonnenen Finanzierungsrunde wächst die viasto GmbH und die Vision von effektivem Recruiting überzeugt mehr und mehr Firmen. Hunderte, angefangen von Konzernen wie Microsoft, Beiersdorf und Telefonica, über SMB Firmen wie SICK, Engel & Völkers und CURRENTA bis hinzu Startups wie Goodgame Studios und trivago nutzen die interview suite um bessere Entscheidungen im Recruiting zu treffen.
viasto ist etabliert und als Europa´s Marktführer für Videointerviews aus der heutigen Recruitinglandschaft nicht mehr wegzudenken. Mehr als 60.000 absolvierte Videointerviews aus über 120 Ländern mit mehr als 3.500 besetzten Stellen und 4.000 zufriedenen Nutzern der interview suite sprechen für sich.
All das wäre nicht möglich ohne unser internationales 20-köpfiges Team aus 8 Nationen.
2016 – Heute
The viasto Team
Martin Becker
Co-Founder / CEO
Sara Lindemann
Co-Founder / Head of Customer Success
Michael Cleaver
Head of Development
Hannes Weinbrecht
Sales Manager
Dmitry Kotsuba
Backend Developer
Rafael Sierra
Backend Developer
Adam Jarczyk
Quality Assurance
Oliver Korn
Customer Support
Mel Prado
Graphic Designer
Are you ready to be part of our team?
If you want to make a difference in your work and are convinced that recruiting can be made a whole lot better, then you’re in the right place. We’re always looking for talented and motivated team members with a hands-on approach and an ambition to succeed. Whether you start as an intern or Vice President with us, each team member brings commitment and passion in the implementation of our vision and can take over responsibility from day one. We are looking for Software developers, Sales consultants, Marketing experts, Product Managers, Designers, and more. Simply have a look at our vacancies.
Our Partners
