Professionelles Video Recruiting für eine erfolgreiche Personalauswahl

Bringen Sie Ihr Recruiting ganz einfach auf ein neues Level.

Intelligente Video Interview Software, mit der Sie passende Kandidaten gewinnen und schneller identifizieren.

Vertrauen Sie auf die gesammelte Expertise aus 10 Jahren Video-Recruiting!

Mit Video Recruiting werden Sie die richtigen Kandidaten frühzeitig und persönlich kennenlernen

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Digital

HR wird digital und mit der interview suite sind Sie innerhalb von wenigen Tagen ganz vorne mit dabei. Intuitive Nutzung, die Ihren Kollegen und Kandidaten Spaß macht. Mobil und auf dem Desktop.

Effizient

Ein übersichtliches Dashboard, klare Todos,  automatisierte Terminierungen – einfach ein kluger Prozess, um zu klaren Entscheidungen zu gelangen. Das ist HR Software für erfolgreiches Video Recruiting

Persönlich

Begeistern Sie mit dem persönlichsten aller Recruiting Tools. Video Recruiting sorgt für eine authentische und überzeugende Candidate Experience. Machen Sie die Mitarbeitersuche zur Visitenkarte Ihres Unternehmens.

geöffnetes Vorhängeschloss in grünem Kreis

Made in Germany

Als deutsches Unternehmen legen wir besonderen Wert auf den Schutz von personenbezogenen Daten. Und wir wissen, wie es geht. Wir erfüllen die Anforderungen  des  DSGVO im besonderen Maße. Das hat bisher jeden Kunden 100 % überzeugt. Testen Sie uns gern.

Employer Branding

Willkommensvideos, Logos, Farben, personalisiere Einladungsemails, bis hin zur Fußzeile – Sie gestalten Ihren überzeugenden Arbeitgeberauftritt mit der interview suite. Das begeistert Ihre Kandidaten schon im ersten Schritt.

Herz Icon

Wirklich smart

Mit der interview suite nutzen Sie die gaballte Power und Expertise aus 10 Jahren Video Recruiting. Kluge Prozesse machen Ihnen das Leben leichter und unsere Künstliche Intelligenz unterstützt Sie dort, wo sie wirklich den größten Mehrwert schafft.

Die Lösung für Ihre Recruiting-Prozesse

Die interview suite ist ein webbasiertes Software für Video-Recruiting , die in jeder Branche und Unternehmensgröße erfolgreich eingesetzt wird. Je nach Anzahl der Bewerber, Recruiting-Phase oder Senioritätslevel bietet die Software für jeden Recruiting Bedarf die passende Video-Recruiting Lösung. Alle Video-Interview-Module der interview suite basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Personalpsychologie. Sie wurden auf die Anforderung moderner Personalbeschaffung hin maßgeschneidert.

Funktionen der interview suite

Unsere Module sind individuell auf Ihren Recruiting Bedarf zugeschnitten und einzeln oder im Komplettpaket buchbar. ​

Video Bewerbungen

Wenn Sie Ihren Kandidaten eine innovative Alternative zur 08/15 Bewerbung bieten möchten, dann sind Videobewerbungen genau das Richtige. Kandidaten können sich direkt per Video bei Ihnen bewerben– selbstverständlich auch mobil.

Zeitversetzte Videointerviews

Wählen Sie den modernen Weg von der Longlist zur Shortlist. Optimieren Sie die Effizienz und Validität Ihrer Vorauswahl durch strukturierte und zeitversetzte Videointerviews. So identifizieren Sie zuverlässig Ihre Top Kandidaten.

Live Videointerviews

Besser als Skype oder Google Hangouts, weil spezifisch für Ihr Recruiting entwickelt. Die Live Videointerviews im Look & Feel Ihres Unternehmens statt mit Automatisierte Terminierungs- und Bewertungsfunktionen. Am Desktop oder mobil!

Künstliche Intelligenz

Mehr und mehr Funktionen der interview suite werden von künstlicher Intelligenz unterstützt. Diese helfen dabei, bessere Interviews zu führen, belässt die Bewertung der Kandidaten jedoch stets beim Menschen.

Nachweislich besseres Recruiting mit der interview suite

Seit 2010

Pionier & Marktführer in Europa

+1.000.000

über begeisterte Kandidaten 

+130 Länder

nutzen unsere Videointerviews 

Interessiert?

Wir stellen Ihnen gerne die interview suite
individuell vor und beantworten Ihre Fragen.

Erfahren Sie alles über die neusten Trends und Entwicklungen im Recruiting

Interview Insights

Unsere Interview Leitfäden zeigen Ihnen die wichtigsten Soft Skills für ausgewählte Positionen. Erfahren Sie mit welchen Interviewfragen Sie das Potenzial Ihrer Kandidat/innen am besten einschätzen können.

Turnover costs: How much does losing a staff member really cost?

Cost-Per-Hire berechnen

Personalkosten Kalkulator: Einfach und schnell Ihre Cost-Per-Hire berechnen! Die Kosten pro Einstellung (Cost-Per-Hire, kurz CPH) gehören zu den wichtigsten Personalkosten und Kennzahlen im Recruiting.

10 häufigsten Fehler

Die Herausforderungen im Recruiting können vielseitig sein. Lesen Sie hier, wie Sie die häufigsten Fehler bei der Personalauswahl vermeiden und Top Kandidaten valider identifizieren.