Wir haben mehr als 1.000 Bewerber zu KI in der Personalauswahl befragt. KI weckt Unbehagen, aber auch Interesse, wenn der Nutzen ersichtlich wird.

Die wichtigsten Fakten über Bewerbungsgespräche in 2018 auf und was HR-Abteilungen aus Bewerbersicht in 2019 noch besser machen sollten.

Die viasto Candidate Experience Studie mit über 1.000 Bewerbern zeigt: Unternehmen werden im Bewerbungsprozess skeptisch beäugt. Es gibt aber auch Wege, wie das Vertrauen der Bewerber gewonnen werden kann.

Slider
INTERESSIEREN SIE SICH FÜR UNSER NÄCHSTES WEBINAR?

Hier führen Sie bekannte HR-Experten durch verschiedene, interessante Themengebiete!