Die neueste Studie der viasto GmbH untersuchte die Zuverlässigkeit und Objektivität von Urteilen, die anhand von zeitversetzten Videointerviews getroffen …
Zeitversetzte Videointerviews zuverlässiger und objektiver Read More »
Es gibt wohl kaum eine Frage im Einstellungsinterview, die so sagenumwoben ist, wie die Frage nach den Schwächen. Generationen …
Was sind Ihre Schwächen? – Schwächen einer schwachen Frage Read More »
Fachabteilungen spielen bei der Rekrutierung eine entscheidende Rolle. Eine gute Zusammenarbeit zwischen Personal- und Fachabteilungen beeinflusst nicht nur „weiche Faktoren“ …
Personalauswahl: Fachabteilungen richtig einbinden Read More »
Einen Sommer lang unterstützte uns eine Praktikantin tatkräftig im Marketing und wir waren glücklich sie im Team zu haben. Eigentlich …
Candidate Experience mit zeitversetzten Videointerviews Read More »
Videos halten immer mehr Einzug in die Praxis der Personalauswahl. Mit ihnen ist es erstmals möglich, beobachtungsbasiert Kompetenzen im Vorauswahlprozess …
Studie: Wie zuverlässig sind zeitversetzte Videointerviews? Read More »
Das deutsche Rechtssystem bescheinigt Arbeitszeugnissen ihr Existenzrecht, denn Arbeitgeber sind auf Grundlage des deutschen Gesetztes (§630 BGB bzw. §109 der …
Im Wirwarr der Floskeln: Arbeitszeugnisse und was sie wirklich aussagen Read More »
Wie erhalte ich möglichst frühzeitig im Rekrutierungsprozess aussagekräftige Informationen über meine Bewerber? Wie erkenne ich möglichst effizient den richtigen Kandidaten …
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