Machen Sie persönliches Recruiting von überall möglich.
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Smarte Video-Recruiting Software für den Erfolg Ihrer Personalauswahl.Smartes Video-Recruiting für Ihre Personalauswahl.
Demo anfragenPersönlich.
Begeistern Sie Ihre Bewerber ab der ersten Sekunde im Recruiting Prozess. Video-Recruiting sorgt für eine optimale Candidate Experience und macht die Personalauswahl zur Visitenkarte Ihres Unternehmens.
Smart.
Intelligente Recruiting Software, mit der Sie passende Kandidaten schneller und valider identifizieren. Smarte HR Work-Flows und eine Künstliche Intelligenz, die Sie nach Ihrem Ermessen unterstützt.
Digital.
HR wird digital und Sie sind vorbereitet. Die Nutzung der Software ist für Personaler und Bewerber intuitiv und die Kollaboration mit Kollegen und Fachabteilungen wird reibungslos.
Optimieren Sie Ihre Personalauswahl mit Video-Recruiting.
Die interview suite ist ein webbasiertes Video-Recruiting Tool, das in jeder Branche und Unternehmensgröße anwendbar ist. Je nach Anzahl der Bewerber, Recruiting-Phase oder Senioritätslevel bietet die Software für jeden Ihrer Auswahlschritte die passende Video-Recruiting Lösung. Dabei basieren alle Module der interview suite auf personalpsychologischen Erkenntnissen und wurden für die Anforderungen der modernen Personalauswahl maßgeschneidert.
Videobewerbungen.
Der authentische Bewerber-Pitch.
Ein stellenspezifischer Link wird auf Knopfdruck in all Ihren Plattformen und Stellenanzeigen platziert und schon stellen sich Bewerber per aufgenommenen Video bei Ihnen vor. Wie ein Bewerbungsschreiben, nur modern, persönlich und aussagekräftig. Profitieren Sie von einer modernen Employer Brand, steigenden Bewerberzahlen und einem authentischen ersten Eindruck Ihrer Bewerber.
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Zeitversetze Videointerviews.
Die smarte Bewerber-Vorauswahl.
Machen Sie Ihre Vorauswahl effizient. Ausgewählte Kandidaten beantworten Ihre vordefinierten Fragen zeitlich und örtlich unabhängig per Video. Ihr gesamtes Team kann die Videoantworten schnell und bequem im integrierten Bewertungssystem beurteilen, das strukturierte und objektivere Ergebnisse gewährleistet. Und Ihre Bewerber freuen sich über die Chance, sich unkompliziert ausführlicher vorzustellen.
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Live Videointerviews.
Der einfache, direkte Kandidatenkontakt.
Ein DSGVO-konformes Live Video-Tool, das speziell für Bewerbungsgespräche entwickelt wurde. Gehen Sie in den direkten Austausch mit Ihren Kandidaten und bewerten diese sofort live im System. Minimaler Planungsaufwand und maximaler Recruiting Erfolg durch eine smarte Terminierungsfunktion, einfachen Zugriff über jeden Browser und eine begeisternde Candidate Experience.
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Unsere Experten demonstrieren Ihnen gerne die interview suite und beantworten Ihre Fragen.
Unabhängige Umfrage
unter über 1.000 Bewerbern ergab, dass...
unzufriedenstellende Auswahlprozesse der Grund für 28% aller Absagen durch Bewerber sind.
Quelle: viasto Studie "Die große Bewerberstudie zum Bewerbungsjahr 2018" (2019)über 70% der Bewerber bereits mehrfach Bewerbungsprozesse erlebt haben, in denen ein Unternehmen mit überzeugender Außendarstellung sie im Auswahlprozess enttäuscht hat.
Quelle: viasto Studie "Candidate Experience: Warum Bewerber Unternehmen nicht glauben" (2018)80% aller Bewerber keinerlei Skepsis gegenüber digitalen Recruitingmethoden haben.
Quelle: viasto Studie "Candidate Experience: Warum Bewerber Unternehmen nicht glauben" (2018)62% aller Bewerber bereits in Auswahlprozessen am Lebenslauf gescheitert sind, obwohl sie gut für den Job geeignet waren.
Quelle: viasto Studie "Hidden Talents: Am Lebenslauf scheitern, im Job brillieren" (2018)
