Von Beginn an authentische Bewerbungen erhalten.

Von Beginn an authentische Bewerbungen.

Videobewerbungen ermöglichen mehr Bewerbungen mit stärkerer Aussagekraft.Mehr Aussagekraft durch Videobewerbungen.Demo anfragen

Videobewerbungen. Der authentische Bewerber-Pitch.

Bewerben war für Kandidaten noch nie so einfach und attraktiv. Und Ihr erster Eindruck von den Bewerbern wird durch Videobewerbungen authentischer und aussagekräftiger als in herkömmlichen Bewerbungen.
Mit einem Klick platzieren Sie den stellenspezifischen Link in Jobportalen oder Social Media und schon kommen Bewerber mit Videobewerbungen auf Sie zu.

Lassen Sie Ihre Personalauswahl direkt mit einem Highlight beginnen.

Unabhängige Studie mit über 1.000 Bewerbern ergab, dass ...

Videobewerbung 01 Bewerberzahlen

Steigern Sie Ihre Bewerberzahlen

Mit Videobewerbungen senken Sie die Einstiegshürde für Bewerber auf ein Minimum, denn Sie können den attraktiven Startpunkt Ihres digitalen Recruitingprozesses mühelos überall da einfügen, wo sich Ihre potenziellen Bewerber bewegen. So senken Sie mit digitalen Auswahlmethoden Ihre Time-to-Hire.

Videobewerbung 02 Potential

Erkennen Sie sofort das Potenzial Ihrer Bewerber

Durch Videobewerbungen gewinnen Sie von Anfang an einen persönlichen Eindruck Ihrer Bewerber. Ohne Mehraufwand erhalten Sie einen echten Vorausblick auf das Auftreten und die Motivation der Bewerber und haben so deutlich mehr geeignete Kandidaten in den folgenden Auswahlschritten.

Videobewerbung 03 Digitalisierung

Begeistern Sie Ihre Bewerber mit sinnvoller Digitalisierung

Eine einfache Möglichkeit, sich digital zu bewerben, steigert die Attraktivität Ihrer Stelle. Sie machen sich die Digitalisierung zu Nutzen für eine moderne Employer Brand und einen ersten Auswahlschritt, der über die üblichen Bewerbungsunterlagen hinausgeht.


Bewerberperspektive

Bewerber schätzen an Videobewerbungen die Einfachheit der Umsetzung und die Freiheit, ihre Bewerbung individuell zu gestalten. Es sind keine austauschbaren Copy&Paste Anschreiben nötig. Man kann sich unkompliziert genau so vorstellen, wie man möchte. Das dafür benötigte Smartphone ist ohnehin immer zur Hand und jeder mit dem Medium Video vertraut.





Recruiter

Operatives Recruiting: schnell, attraktiv, authentisch

Im Alltag sparen Sie durch Videobewerbungen Zeit, weil sie schneller einen authentischeren Eindruck Ihrer Bewerber gewinnen. Und gleichzeitig überzeugen Sie Ihre Kandidaten mit einem attraktiven Auswahlprozess.



Head of HR

HR-Strategie: Time per Hire senken, Vakanzen einfacher besetzen

Videobewerbungen steigern Reichweite und Bewerberzahl Ihrer Stellen bei reduziertem Zeitaufwand. Und der aussagekräftigere erste Eindruck erhöht die Erfolgsaussichten in folgenden Auswahlschritten.


Unsere Experten demonstrieren Ihnen gerne die interview suite und beantworten Ihre Fragen.